6t体育

      自7月8日起
，6t体育招聘的2013应届生共11人分两批加入生产实习
，此次实习是为增进应届生对公司的相识
，资助他们更快地进入岗位角色
，并在以后的研发历程中更好地做到产研团结
。这种应届结业生加入生产实习是“为您创造一个稳健、容纳的事业生长平台”6t体育雇主品牌打造的一个缩影
。
 

       为期一周的生产实习历程中
，这些新招聘的员工对6t体育生产部分结构及职责、生产产品及流程等方面举行深入相识和学习
，并亲自下手加入清静栅、定位器、隔离器等产品的焊接和调试
。实习竣事后
，6t体育人力资源部特召开实习座谈会
，对实习举行了细地总结
，积累履历
，为以后在研发产品涤讪一定基础
。
 

      据悉
，6t体育有一套规范的应届生作育要领
，其中包括一对一的向导员传帮带制度
，未必期的手艺和素质培训等
，主要资助雇员综合能力的提升
，资助他们建设优异的事业平台
。